中心的主要任务在于通过开展内容丰富、形式多样、覆盖面广的内容培训，逐步构建系统性全、针对性强、实效性久的立体化培训体系。具体如下：

——培训形式多样化。建立以重庆大学创新发展中心为重点，以重庆市兄弟高校、重庆市辅导员名师工作室、重庆市红色教育基地等为辅助力量，以统一规划培训为主，以高校委托培训为辅，建立理论实践结合、线上线下结合、室内学习与室外拓展结合、市内学习与市外调研结合的多种培训方式。

——培训对象全员化。优化培训设计，每年的专题培训与五年滚动培训结合，力争实现培训覆盖全市所有辅导员，实现每名辅导员两年参加不少于16个学时的校级培训，每5年参加1次国家级或省级培训。

——培训师资库存化。建立中心优质专家库，从学生思想政治教育理论专家和学生工作实践专家两方面着手，遴选全国优秀专家，建立中心的专家库。从全国重点马院知名教授、思政领域权威专家、高校思想政治工作中青年骨干（思政杰青）、最美高校辅导员、辅导员年度人物中邀请相关人员作为中心指导专家和兼职教师，提升专家队伍的理论和实践水平。

——培训平台基地化。结合不同的培训内容，扶持学院成为辅导专项能力培训提升的牵头单位，支持辅导员到其他高校、城市社区、农村乡镇、工矿企业、驻军部队、社会服务机构等地方进行社会考察、假期实践、挂职锻炼，逐步建立包括理论学习、实践锻炼等在内的不同类型的辅导员培训基地。

——培训成果教材化。积极吸收国内外研究最新成果和大学生思想政治教育有益经验，组织编写贴近工作实际的系列培训教材，制作课件和教案，建立理论学习、能力训练和案例教学相结合的培训教材和课程体系，形成出版具有重庆大学特色和一定社会影响的辅导员培训精品教材。